Gestión del cambio

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Contexto
Arauco estaba implementando una nueva herramienta de mesa de ayuda. Este cambio transformaría la forma en que los usuarios solicitan soporte, por lo que fue crucial comunicar a todas las personas para facilitar el cambio.
Desafíos
- ¿Cómo podríamos acompañar en el proceso de gestión de cambio de la nueva mesa de ayuda?
- ¿Cómo podríamos comunicar el cambio de forma efectiva a los distintos roles involucrados?
¿Cómo ayudamos a Arauco?
1. Analizamos la situación actual, para identificar los desafíos para los cuales diseñaremos el plan de comunicaciones, permitiendonos conocer el plan del proyecto, sus hitos y fechas relevantes. Además de alinearnos con el área de comunicaciones para cuidar los lineamientos corporativos de branding.
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2. Luego de forma colaborativa definimos el plan de comunicación, sus diseños en distintos formatos e idiomas como vídeos, infografías e instructivos.
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3. Finalmente lanzamos el plan de comunicaciones, enviando los comunicados por los canales establecidos: publicamos videos en pantallas de la oficinas y plantas y enviamos infografías e instructivos por correo. Sumado a esto, se realizaron webinar en tres idiomas para Arauco global.
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IMPACTO
- Cuidar la comunicación del cambio de la mesa de ayuda en Arauco.
- Generar activos que faciliten la adopción del cambio por parte de los usuarios.